村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

经查，此次招聘过程中，天心区环卫局局长蒯建红、副局长魏洪亮、人事科科长文杰、人事科副科长喻春梅，违规设定招聘条件，发布公告前未报送区人力资源和社会保障局审核同意，违反了《长沙市天心区机关事业单位编外合同制人员管理办法》第15条规定。

《预见2021｜针对疫情的财政政策会取消吗？》让上帝的归上帝，凯撒的归凯撒。对就是对，错就是错，以错误纠正错误，绝非正确的选择。